博客來網路書店新品主打

培訓管理新品主打

晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本培訓管理新品主打

順手拿起來看看培訓管理新品主打全書的內容大意

看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！

培訓管理新品主打曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

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商品訊息功能:

內容簡介: 企業欲掌握競爭優勢，必須做好人力資源的管理，而人資管理中最為關鍵的一環，就是「培訓」的工作！

本書體系完整，涵蓋了培訓管理的主要領域，諸如：訓練需求分析、規劃設計、行政作業實務、多元化的教學方法、講師授課技巧、成效評估、成效轉移、輪調、升遷、接班人培植、職業生涯發展、學習型組織、標竿學習等課題，提供資料豐富，內容非常精彩！

本書的每一章節，都附有實務作業上使用的各種表格。本書亦具體介紹許多家著名企業實際執行培訓工作的成功案例，參考應用價值極高！

本書特選古今中外的名人格言，精心編輯「智慧語錄」四百多則，每頁刊登一則，做為眉批，深具啟迪及勵志作用！

本書所提供的方法技巧，可以讓您現學現用，是一本珍貴的工具書，請勿錯過！

人力資源博客來管理領域的實務專家

資歷

中華企業管理發展中心首席顧問；台灣國際標準電子公司（Alcatel-Taisel）、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家科技公司的人力資源部門主管；亦曾在阿爾卡特（Alcatel）集團設在大陸地區的合資公司暨辦事處，參與當地全方位人力資源管理制度的規劃、執行與招聘工作，建樹良多。

近年來從事專業管理顧問工作，曾專案輔導十多家著名企業機構的人資管理制度之建立與改善，成效卓著。

著作

《人力資源管理》/《招聘管理》/《培訓管理》/《績效管理》/《薪酬管理》∕《裁員風暴》/《職場兵法》∕《大陸勞動人事管理手冊》等書，享譽兩岸企業界。

授課專題

人力資源管理作業實務∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與人力盤點技巧∕招聘、徵選與面談實務∕員工培訓與發展實務∕績效考核制度設計與管理∕目標管理與績效面談方法∕薪資管理制度設計與管理實務∕裁減資遣之作業實務∕中階主管的人員管理技巧∕中階主管核心能力管理發展∕中階主管面談技巧∕大陸台商人力資源管理等人資管理實務的系列課程，受業的工商界人士數以千計，有口皆碑。

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  作者： 丁志達    新功能介紹
• 出版社：揚智    新功能介紹
• 出版日期：2009/05/01
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

2歲童不吃藥 姨婆強灌害嗆昏

新聞一開始來看，照顧孩子真的要注意。嘉義一名2歲男童感冒不肯吃藥，姨婆一時心急強行灌藥，導致孩子被嗆到，嘴唇發黑翻白眼失去意識，還好消防隊獲報及時趕到，替男童戴上氧氣面罩，救護車上一路急救，孩子才撿回一命！

嘉義市一名兩歲男童，疑似因為感冒不肯吃藥，餵藥的姨婆一時心急強行灌藥，造成男童被藥嗆到，嘴唇發黑還一度失去意識，消防隊獲報趕到場幫小男童戴上氧氣面罩一路急救，搶救後小男童恢復意識，生命跡象穩定，姨婆好自責說，還好小男童醒過來的，否則真的會自責一輩子！

救護車一趕到，男童阿嬤急著抱男童上車，眼看小男童嘴唇發黑還翻白眼，男童的阿嬤不斷要叫醒他，男童的阿嬤急得都快哭了，救護人員一邊安撫阿嬤，一邊幫男童戴上氧氣面罩，接著對小男童做疼痛刺激，還好小男童對疼痛還有反應，生命跡象也很穩定，一路急救趕到醫院時小男童已經清醒，原來兩歲的蔡姓男童因為感冒卻不肯乖乖吃藥，餵藥的姨婆一時心急對男童強行灌藥，沒想到害得小男童差點被嗆死，醫生表示對小孩餵藥餵食物，要有耐心分次慢慢餵，千萬不要強行用灌的造成難以預料的結果。

【更多新聞詳情請上 http://news.cts.com.tw/ 華視新聞】

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/2歲童不吃藥-姨婆強灌害嗆昏-210000368.html

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