close

工作力計分卡限時特賣

晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本工作力計分卡限時特賣

順手拿起來看看工作力計分卡限時特賣全書的內容大意

看完後有一種說不出的感動,真的不錯,內容精彩!

工作力計分卡限時特賣曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您


商品訊息功能:

內容簡介: 讓工作力的策略潛能達到最大

博客來網路書店

對大多數企業而言,所有影響企業績效的可控因素中,能夠執行企業策略的工作力是一種最重要也是未充分發揮的資產。問題不在於執行長及資深管理人員不瞭解人力資本的重要,而是他們缺乏工具來評量工作力對策略成功的影響,而只是讓部門經理全權負責。

現在,延續暢銷的《人力資源計分卡》一書,馬克.胡斯里、布萊恩.貝克及理察.畢提將革命性的平衡博客來網路書局博客來書店計分卡模式帶入績效管理的更高層次。胡斯里、貝克及畢提在本書中介紹了一個管理及衡量系統,界定出成功的工作力管理所需要的行為、能力、心態及文化,亦能評量這些構面如何影響企業的營收。

為了讓工作力潛能充分發揮,作者列出了組織必須承擔的三項挑戰:由貢獻的角度,而不是由成本的觀點來看待人力資源;以能夠辨識策略影響力的衡量制度來取代標竿比較;讓部門經理與人力資源專員共同負責,並讓員工執行策略。接下來,他們說明如何開發出一套獨特的工作力計分卡:

. 確認出少數重要的關鍵性評量項目
. 將那些評量項目轉換為特定的行動及責任
. 釐清對員工的期待及他們要如何改善
. 確認出高績效及低績效的員工,並提供不同的獎勵及誘因系統
. 決定激勵性的人力資源管理系統及評量制度
. 明確說明領導者、員工、人力資源在策略執行中的角色

本書為那些想把例行工作轉變成策略成果的部門經理,以及想要量化他們創造出來的價值的人力資源專家,提供了如何善用人力資本達成企業成功的重要知識。

作者簡介馬克.胡斯里(Mark A. Huselid)

羅格斯大學(Rutgers University)管理與勞資關係學院的人力資源管理教授。胡斯里教授出版過許多有關工作力管理與評量系統、策略執行與企業績效間關聯的書籍,並擔任顧問。胡斯里教授的大作《人力資源計分卡》(The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance,與布萊恩.貝克及戴夫.尤瑞奇合著)在2001年由哈佛商學院出版社出版。該書已被翻譯成九種文字,成為全球暢銷書。在2000至2004年間,胡斯里教授擔任《人力資源管理期刊》(Human Resource Management Journal)的編輯,目前則為許多編輯委員會的現任或前任成員。

布萊恩.貝克(Brian E. Beacker)

紐約州立大學水牛城分校管理學院組織與人力資源系的教授暨系主任。貝克教授發表過許多工會與非工會組織中聘雇系統的財務效果相關文獻。他最近的研究與諮詢興趣焦點在於人力資源系統、策略執行與企業績效間的關係。他與馬克.胡斯里及戴夫.尤瑞奇共同出版了《人力資源計分卡》。

理察.畢提(Richard W. Dick Beatty)

羅格斯大學人力資源管理教授及密西根大學的主管教育中心(Executive Education Center)主要教員之一。畢提教授曾任人力資源管理基金會(Human Resource Management Foundation)執行長,也曾獲得該基金會的最佳書籍獎,並兩度得到人力資源規劃協會(Human Resource Planning Society)的研究獎。他是《績效評估:管理員工工作行為》(Performance Appraisal: Managing Human Behavior a Work,與H.John Bernardin合著,Kent Publishing Company1984年出版)與《人力資源管理:以經驗建立技巧》(Human Resource Management: An Experiential Skill-Building Approach,與Craig E. Schneier合著,Addison-Wesley 1977年出版)等書的作者。研究領域主要是人力資源策略及評量工作力績效的各個構面。

譯者簡介郭婷瑋

倫敦大學政經學院碩士,現任職於學術研究機構,喜歡旅行及養貓,目前也從事文字翻譯工作。

博客來

唯我獨尊44

重生劍神 02

風雨燕歸來 (二)【精品集】

圓月彎刀(下)【精品集】

異世高手唐風09

刀劍蒼穹 19

  • 原文作者:Mark A. Huselid、Brian E. Becker、Richard W. Beatty
  • 譯者:郭婷瑋
  • 出版社:臉譜    新功能介紹
  • 出版日期:2009/01/02
  • 語言:繁體中文

工作力計分卡限時特賣

品質管理(六版)

品管圈推動實務

品質管理(二版)

品質管理

黑帶精神:由嬌生經驗看卓越企業如何有效執行六標準差

入門田口方法:風靡日本工程學的TQM手法

工作力計分卡限時特賣推薦,工作力計分卡限時特賣討論工作力計分卡限時特賣比較評比,工作力計分卡限時特賣開箱文,工作力計分卡限時特賣部落客
工作力計分卡限時特賣
那裡買,工作力計分卡限時特賣價格,工作力計分卡限時特賣特賣會,工作力計分卡限時特賣評比,工作力計分卡限時特賣部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

2波冷氣團來襲 把握週四大掃除

本週(1至6日)將有2波大陸冷氣團抵台,只有週四(4日)天氣較佳。(photo by ian hsu on flicker- used under Creative Commons license)【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】又要冷了!本週(1至6日)將有2波大陸冷氣團抵台,只有週四(4日)天氣較佳。天氣風險公司總經理彭啟明31日表示,「週一(1日)冷氣團開始影響台灣,北台灣最低13度。」中央氣象局預報員徐仲毅補充說,「週四(4日)是唯一天氣比較好的一天,適合年前大掃除。」

本週進入春節前最後一週,估計民眾已開始家裡大掃除的動作。彭啟明31日受訪時表示,「受到東北季風帶來的冷空氣影響,週三(3日)前北部地區溫度偏涼,氣溫預估在13至16度之間,而中、南部地區則在16至23度之間。」

彭啟明指出,冷空氣也挾帶較多的水氣,大約會持續到週二(2日),台中以北到花東地區的降雨機率達60%以上,而台中以南區域降只有不到20%。週三白天起到週四冷空氣開始減弱,各地溫度回升。

「週四是2個冷氣團之間的空隙,是本週唯一天氣比較好的一天。」徐仲毅說,週三開始水氣減少,全台下雨機率開始降低,而週五強烈冷氣團則是乾冷的狀態,除了北、東部地區有短暫雨外,其餘地區都是多雲的天氣,北台灣的民眾大掃除時較為辛苦,氣溫將降到11至13度之間,而南台灣早晚溫差達8度,氣溫在13到21度。

徐仲毅認為,從現在中央氣象局掌握的資料來看,8日的清晨溫度都還尚低,民眾除夕夜圍爐仍然會覺得有點冷,但是否會由強烈冷氣團轉成「寒流」,還需要時間觀察,氣象局還未發出「哥吉拉級寒流」的消息。上次與氣象局打對台,首先預報台北會下雪的氣象主播李富城也在臉書上表示,「強烈冷氣團的強度距離上次超級強烈寒流的強度還差很遠。」

 

相關新聞影音

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/2波冷氣團來襲-把握週四大掃除-114008174.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作力計分卡限時特賣

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 tonyabnrx60ek 的頭像
    tonyabnrx60ek

    博客來網路書店新品主打

    tonyabnrx60ek 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()