員工效忠老闆輕鬆分享購買
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商品訊息功能:
內容簡介: 無論時代如何變遷，任何一個體系、流程或團隊都需要一名優秀的領導者。
優秀的領導者能夠將「普通」的員工變為敬業的員工，幫助員工釋放內在潛能。他們識別和理解手下的員工，在員工之間、員工與顧客之間、員工與組織之間建立情感聯繫。優秀的領導者就像情感工程師，在員工中激發出企業所需要的情感反應。
現代企業，不論是大企業還是中小企業，領導者所面對的，不外乎就是人、事二字而已。人是一切的根本，事則是成功的關鍵，人的問題處理好了，成功自然就近在眼前了。
本書特色博客來網路書局現代企業，不論大小，管理者所面對的，不外乎人、事二字。
管理者的主要職責是幫助員工釋放其內在潛能。無論時代如何轉變，沒有任何體系、流程或自我管理的團隊，能缺少一名優秀的管理者。這是因為，優秀管理者在團隊的員工之間、員工與顧客之間、員工與組織之間建立情感聯繫。在員工中激發出企業所需要的情感反應。
高明的管理者能夠將「普通」的員工變為敬業的博客來網路書店員工。他們識別和理解手下的員工，但他們最重要的功能是打開員工的情感「開關」，讓才幹的電流點亮與之適配的職位:無論多忙，優秀管理者始終牢記在心的是具體的工作要求、員工的個人優勢和需要達到的目標。
管理的秘訣在於激發員工的主動性，讓他的潛力發揮作用。要讓他自己願意做，而不是管理者在後面推著他做，或者舉著鞭子嚇唬他。只要自己願意做，就能克服重重困難，創造意想不到的奇蹟。
作者簡介麥克爾．柯維博客來書店在美國海軍服役十年之久，從一名普通士兵成長為「企業」號航空母艦上的一名優秀指揮官。後來麥克爾?柯維加入杜邦公司，博客來利用兩年的時間成為杜邦「明星員工」，並得到提升。
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- 作者： 麥克爾．柯維 新功能介紹
- 出版社：海洋文化 新功能介紹
- 出版日期：2006/11/25
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
307公車路線斷尾？10日恢復
中國時報【趙麗妍、陳世宗╱台中報導】
「公車路線斷尾，讓學生到不了家！」台中市57號公車改成307號公車後竟成了「斷尾公車！」每天下午3點40分後，班車提前8個站為終點，造成學生下課後，需多走30分鐘的路才能到家，相當不便！副議長張清照要求立即恢復原路線規畫，市府公共運輸處保證，10日將恢復，絕不會再有斷尾狀況！
張清照昨天更為運動選手請命，爭取維修清水鰲峰山公園自由競技場時，同步在海線興建室內自由車多功能館，並可做為室內大型演唱會場館。
交通局公共運輸處長王英泰表示，公車業者認為每天下午3點多之後的班車，大智、梧北路口至梧棲觀光漁港這一段幾乎沒有乘客，所以才提前8個站做為終點；307路線10日將恢復正常，不會再有斷尾現象。
張清照說，市府應同步興建室內自由車多功能館，以清水、沙鹿或梧棲市有地為優先，節省用地取得時間及費用；加上海線地區是自行車產業基地，未來室內自由車場館的定位，應以興建國際賽事標準場館為主軸，搭配複合式使用。
體育處祕書賴旻炫表示，副議長張清照提案獲得體育署認同，明年度將編列預算進行評估；目前運動公園及國民運動中心，經費分別在2億、4億以上，室內自由車多功能館規模更大，體育處正審慎積極評估規畫中。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/307公車路線斷尾-10日恢復-215008719.html
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