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讓員工自己奔跑熱搜產品

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內容簡介: 現在，眾多的企業管理者都面臨著相同的一種困惑：為什麼薪水和福利不斷的增長，而員工的熱情反而下降呢？怎樣才能讓員工將自身的潛能發揮出來，並且主動熱情地投入到工作中，甚至不計得失地為企業的發展做出貢獻呢？

心理學認為，激勵是指人的動機系統被激發後，處於一種活躍的狀態，對行為有著強大的驅動力，促使人們向著希望和目標前進。所以說，激勵的核心問題是動機是否被激發。哈佛大學教授戴維．麥克利蘭認為，員工在工作情況中有三種重要的動機和需要：成就需要、權力需要及親和力需要。也就是說如果管理者建立起有效的激勵制度，主動滿足員工內心的深層需要，員工就能夠在工作中產生一種自我達成的強大驅動力，而且能積極主動地做好自己的工作。

但是，很多企業的管理者在潛意識中將員工放在被動的位置上，企圖用一種外在驅動，如強制、督促或者物質獎勵等來挖掘其才智，這樣做顯然是失敗的。Brandeis大學的權威研究結果顯示：博客來網路書店獎勵會降低表現的級別。這也是為什麼薪水和福利不斷增長，而員工的熱情反而下降的基本原因。激勵員工、培養員工自驅力，是企業更經濟、更可靠地獲得高素質員工的最直接、最有效的辦法。就像羚羊不去奔跑，它會被狼和獅子吃掉；狼和獅子不去奔跑，它們會餓死一樣。但是如何激發員工自驅力呢？

作者把那些亂得一團的管理思想梳理得清楚了。書中的獨特之處在於，圍繞著對員工內在需要的理解和掌握，為管理者們提供了由淺到深、由表及?的激勵員工的實用技巧，作者在書中還提供了許多激勵員工管理方面表現出色的公司的實際案例，這些案例生動、實用，與現實對員工的管理工作相吻合，很有說服力和借鑒作用，為激勵員工的管理工作指明了方向。

總之，身為管理者，無論採取什麼樣的激勵行為，都應該把焦點放在「讓員工從內心感到激勵」上，幫助員工接受工作責任，以及建立主事者的責任感。這樣即使讓員工獨自一人工作也會鬥志昂揚，激發出用之不竭的工作幹勁。

博客來網路書局本書特色只有激勵得當，員工才能夠自我驅動。要想產生影響別人的動力，就必須瞭解他們做事的理由、目的和原因。人們在接受任務時的動機是十分複雜的，但只要管理者能找到激勵員工的真正因素，就可以促使員工的動機更加強烈，將潛在、巨大的內在驅動力釋放出來，為實現企業的目標而努力奮鬥。

本書從激勵的需要和價值切入，緊緊圍繞著管理者對員工內在需要的理博客來解和掌握為現代管理者提供了多種激勵員工的實用技巧，可以說本書的內容為管理者打開了一扇全新的激勵藝術之門。

※FDS世界特許經營發展服務組織指定讀物。作者簡介江風 《人力資源顧問》知名企管顧問公司資深人力資源顧問師，協助國內多家知名企業建立人力資源策略與人事薪資福利制度，主持過多場大型HR--人力資源研討會與校園徵才專案，著有《保證完成任務》、《讓員工自己奔跑》等多本人力資源專書與媒體專欄。博客來書店近期作者專注於國內外人力資源制度與實務面之比較研究，未來將計畫把比較研究所得另行結集出版。
本書內容將其實務經驗與輔導實例，以淺顯的事證和人力資源理論相應對，為公司經理人提供員工激勵、培訓的參考意見，是高階人力資源管理者的實務參考書。

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  作者： 江風    新功能介紹
• 出版社：喬木書房    新功能介紹
• 出版日期：2006/04/12
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

30歲女輔脂蛋白基因異常 冠狀動脈疾病高危險群

一位30歲女性，除了有高血脂，飲食和生活作息也都不正常，進一步健檢發現，原來她的輔脂蛋白基因屬於脂肪代謝異常，比一般人更容易罹患冠狀動脈疾病失智症風險也更高，醫師建議有基因檢出異常者，更需要控制飲食，和調整作息。〈黃仲丘報導〉

一位30歲的女性，過去就有高血脂的問題，平常又愛吃燒烤及炸雞，晚上也常常熬夜追戲劇。最近一次健康檢查發現，除了高血脂，原來她的輔脂蛋白基因(APO E)屬於高風險的基因型，膽固醇代謝容易異常，比一般人容易罹患失智及冠狀動脈疾病，更需要控制飲食，和調整作息。

榮新診所副院長潘俊伸說：「 這個(輔脂蛋白基因高風險型)主要就是說，他會讓你的血管容易發生一些因為脂肪堆積，造成血管的狹窄，這樣的話，心血管部分，如果有血管的狹窄，可能心血管比較容易發生一些疾病。腦部的話，如果像腦部的一些粥狀樣變化，這個也可能造成他腦部細胞的血液供應出現問題。」

潘俊伸說基因檢測是針對特定單一核甘酸多型性(SNP)基因位點進行分析，可以了解個體常見重大疾病的罹病風險，常見生活型態基因檢測可以分為甲基化作用基因檢測，如果表現較差，建議增加富含葉酸食物的攝取；輔脂蛋白基因(APO E) 檢測則可幫助了解膽固醇代謝是否異常，與是否為失智症高危險群；肝臟排毒的基因檢測則可了解是否對某些特定的毒素的解毒能力不足，進而避免接觸這些毒素。而骨質代謝基因檢測則可以偵測出維生素D感受性與造骨能力，了解是否有可能是骨鬆高危險群。

潘俊伸表示，了解個人的基因型後，醫師可以提供包括生活型態、個人化營養補充及調整飲食習慣等調整方向，改善基因的後天表現。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/30歲女輔脂蛋白基因異常-冠狀動脈疾病高危險群-061924893.html

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