極品商品營造卓越工作場所：提高敬業度的五種領導行為購物網口碑
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內容簡介: 博客來書店博客來網路書局 本書的內容基於理想職場研究中心二十多年的研究成果，作者作為一博客來線人員，除了作為顧問和研究人員的豐富個人經驗外，還在多家理想職場進行過訪談。
本書以員工的聲音為中心，同時融入了領導者的聲音和觀點，為讀者介紹了理想職場模式的五個維度——可信性、尊重、公平、自豪感和同事情誼。
書中探究了理想職場的概念，並回答了「打造理想職場的價值有多大」，從而闡述了如何營造良好的工作環境，提高員工的忠誠度，讓員工有歸屬感，降低離職率。本書中的案例和實踐方案都來自理想職場，並有很多有用的信息和建議，可以給領導者以啟發。
邁克爾·伯切爾(Michael Burchell) 教育博士，理想職場研究中心的聯合副主任，中心UAE分支的合作伙伴。作為廣受歡迎的公共演講人，他曾與很多高級管理者合作，並取得很高商業成就。 珍妮弗?羅賓（Jennifer Robin）博士 理想職場研究中心研究員。曾在中心擔任顧問，目前她在布拉德利大學（Bradley University）教授本科、碩士及職場專項課程。
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- 作者： （美）邁克爾·伯切爾，（美）珍妮弗·羅賓
- 出版社：電子工業出版社
- 出版日期：2016/04/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
義救起四千多海上偷渡客
義大利海岸防衛隊說，他們過去二十四小時，救起了二十二艘船上，大約四千一百名海上偷渡客。
義大利和希臘都是想移民進歐洲的非洲偷渡客的跳板，他們再從這兩個國家，轉往歐洲內陸。
國際移民組織說，今年一月到八月二十號，一共有十四萬九千多海上偷渡客進入希臘，十萬四千人進入義大利。在海上丟了性命的有兩千三百多人。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/義救起四千多海上偷渡客-100802552.html
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