主管大變身：52個激勵員工、提高生產力的實戰技巧(內附插圖)破盤好物
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內容簡介: 博客來 協助主管快速解決職場問題的52個快招（FAST 52）
F（Focused）：集中火力 處理問題
A（Action-Oriented）：身體力行 解決問題
S（Simple）：簡單易懂 容易執行
T（Timely）：馬上運用 即時見效改變，從主管開始！身為主管的你是否老覺得員工像外星人一樣難以理解？但也許員工也是以同樣的角度看著你？主管與員工之間不應是對立而是互相合作，如何達成融洽合作的目標，就要從主管開始身體力行！ 本書將教你經過驗證的技巧，協助你激勵員工，並讓你的部門成為最具生產力與最成功留任員工的典範。琳達．福特藉由數十個真實的管理者案例──不管成功會失敗，提出52個快招，你可以依據公司或部門的特殊需求與文化量身規劃。同時學會：
路德保健服務網路（Lutheran Care Ministries Network）總裁兼執行長
琳達．福特是福特集團（The Ford Group）的總裁，亦是顧問、專業演講人與作家。她在領導力與管理發展、執行與管理指導、訓練、引導等領域都有豐富的經驗。譯者簡介洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於西門子公司與花旗銀行，目前為專職譯者，從事書籍、雜誌與電腦軟體翻譯工作，譯有《大師解讀行銷》、《挫折復原力》、《開會開到死》、《主管別瞎忙》等書。博客來書店
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- 作者： 琳達．福特 新功能介紹
- 原文作者：Linda Ford
- 譯者：洪慧芳
- 出版社：美商麥格羅‧希爾 新功能介紹
- 出版日期：2005/08/23
- 語言：繁體中文
主管大變身：52個激勵員工、提高生產力的實戰技巧(內附插圖)破盤好物
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內容來自YAHOO新聞
318兩周年 經民連論壇籲新政府拒絕服貿、貨貿、亞投行
18日為318運動兩周年，經濟民主連合(原反黑箱服貿民主陣線)17日上午針對服貿、貨貿及亞投行問題，舉辦論壇討論「在監督條例之後，新政府新國會應如何面對服貿、貨貿、亞投行」。
參與人包括經民連召集人賴中強、318運動參與者魏揚、中央大學經濟學系教授邱俊榮、台灣教授協會高仁山以及社會企業責任顧問曾昭明；由時代力量立委徐永明與祕書長陳惠敏與談回應。
推動服貿貨貿 馬英九基於6項過時假設
賴中強指出，總統馬英九任內推動ECFA、服貿、貨貿、自經區、亞投行等政策，雖一再宣稱此為台灣經濟的出路，但卻是「基於六項錯誤過時假設」。包括：假設關稅是產業競爭力的關鍵因素；假設FTA覆蓋率等於零關稅率；WTO杜哈回合談判已停滯，不加入區域貿易協定就是鎖國；假設中韓FTA將帶給台灣產業海嘯式的衝擊；假設服貿協議是台灣企業跨足中國服務業的必要手段；假設亞投行可以為台灣企業擴張市場。但這些假設已被證明錯誤或過時。
邱俊榮也認為，ECFA非但無助於解決台灣經濟在國際經濟整合趨勢中被邊緣化的困境，這種妄圖「以技術換市場」的類自殺行為反而使台灣落入更依賴中國的「新邊緣化危機」。
魏揚:民進黨上台後，社運面臨更艱困的抗爭環境
經民連於新聞稿中表示，拒絕貨貿協議的理由，是由於它犧牲農民基層產業與勞工權益、大量開放中國農工產品進口，只為成就石化、面板、汽車十大財團曇花一現的短期利益。
而不同意服貿協議，是由於該協議衝擊基層服務業的生存權益，將醫療與照護徹底商品化；開放中資經營金融、電信、廣告、印刷等產業，也將讓中資藉由經濟活動影響台灣的民主制度運作。
至於反對參加亞投行，則是拒絕為矮化台灣主權、擴張中國政經影響力、惡化勞動與環境標準的國際強權金融資本主義競賽添柴火。
318運動參與者魏揚指出，未來八年民進黨執政與過去八年的馬政府相較，在民主程序及對中國立場上會有些不同，但是二者在加入區域經濟整合立場上並無本質上的不同，社運反而會面臨比馬政府時期更艱困的抗爭環境。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/318兩周年-經民連論壇籲新政府拒絕服貿-貨貿-亞投行-130000599.html
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