向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享
 |
晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享
順手拿起來看看向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享全書的內容大意
看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介:
只要是人，都知道激勵的重要性，也都需要被激勵。但許多領導人似乎誤以為激勵就是以華麗的辭藻為員工打造一個空洞的願景，殊不知激勵其實涵蓋多種面向和技巧。當員工對自己的前景感到無所適從時，領導人該如何激勵他？當員工承擔一項艱鉅的新任務時，主管可以透過什麼方式給予激勵？所謂的「激勵」，就是從滿足人們多層次、多元化的需求出發，針對不同的員工提供不同方向的激勵手法，以激發員工對工作的積極性和創造性，從而達到員工和組織的雙贏。因此，「激勵」不僅可以作為管理員工情緒的方式之一，也可作為鼓勵他們尋求更高層次的成就、更高難度的任務時的有效工具。本書即針對激勵的主要課題：以身作則、溝通、挑戰、授權、指導、肯定、犧牲及感召，詳細說明了領導人可以從何著手激勵下屬。此外，每一個課題都以一至二位當代領導大師的親身經驗作為實例，讓讀者更能深刻體會這些課題的精髓所在及其強大的功效。約翰．巴多尼從事和領導議題相關的領域已逾二十年，也曾出版多本從各個層面談領導的暢銷書，而本書所要提供給讀者的，正是在現今組織裡愈益熱門的領導策略：激勵。作者在本書中藉由「說故事」的方式，讓一齣齣因激勵而顯得光芒四射的戲碼在讀者眼前上演；也因為是「真人真事」，讓作者寫下的每個字、表達的每個觀念更具力量、更有實用價值！──卡內基訓練負責人黑幼龍本書特色1.面面俱到：當人們提到「激勵」時，往往以為僅有鼓舞、鼓勵這一面向，但本書作者卻能將激勵的不同課題清楚條列出來，即：以身作則、溝通、挑戰、授權、指導、肯定、犧牲及感召。讓讀者確實了解，針對組織的需求，選擇運用哪一項激勵技巧。2.剖析激勵：就激勵的每一道課題，作者提出不同的心理學家或該方面的專家針對這項課題的相關研究論述，讓讀者更能了解這些激勵技巧是有學理根據的。3.領導大師的激勵祕訣：為了讓忙碌的領導人快速瀏覽書中重點，每完一位名人的故事，作者就將其激勵技巧條列簡略說明，讓讀者可以一目瞭然。作者簡介約翰?巴多尼（John Baldoni）
是《財星》（Fortune）五百大企業的領導溝通顧問。他的文章廣為刊行，並著有五本關於領導的書籍，包括暢銷書《向領導大師學溝通》（Great Communication Secrets of Great Leaders）（麥格羅?希爾出版）。譯者簡介
在報社擔任編譯多年，譯有《群策群力的領導智慧》、《海森堡的戰爭》、《小王子的寶藏：太空資源的探勘與利用》等書，並著有《葛林史班》一書。
畢業於台大商研所、台大工商管理系，曾任航空公司、銀行保險及直效行銷之企畫工作，現專事翻譯。譯作甚豐，包括《卓越領導》、《關鍵對話》、《麥肯錫的專業思維》（合譯）、《突圍而出》、《策略行銷管理》、《供應鏈高績效管理》、《高效能倉儲物流管理》等。博客來博客來書店博客來網路書局
國家競爭力 - 全球經濟中的國家策略、結構以及政府
| 日本的經濟發展－對外經濟關係□兼□□
| ||
經濟均衡發展策略：歐洲轉型國家之案例與啟示
| 德國社會市場經濟的發展
| ||
共同體的基礎理論
| 常識大破壞
|
- 作者： 約翰‧巴多尼 新功能介紹
- 原文作者：John Baldoni
- 譯者：王曉伯、林宜萱
- 出版社：美商麥格羅‧希爾 新功能介紹
- 出版日期：2005/06/23
- 語言：繁體中文
向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享
|
嗤笑伊右衛門
| 青之炎
| ||
少年偵探26：黃金怪獸
| 三狂人
| ||
愚人之毒
| 少年偵探25：飛天十二面相
|
向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享推薦，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享討論，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享比較評比，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享開箱文，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享部落客
向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享那裡買，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享價格，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享特賣會，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享評比，向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
318學運二週年 楊大正：要努力的還很多，一起參與改變
318學運今天屆滿二週年，新政府即將上台，對這2年有何感觸？對新政府、新國會的期待？滅火器樂團主唱楊大正表示，政治的確就是眾人的事，「我們看到台灣是朝比較接近我們理想的方向在走，其實要努力的事情還有很多」。
楊大正在與談時指出，318的影響會是五年、十年。他呼籲這個世代的人，要一起參與改變。「每個人都有能力，在每一個角落發光」。
導演鄭文堂也認同這樣的想法，他期許說，「不要以為把政權、國家交給這一批人，你就等著每天嘴巴張開，就等著權力平等，或者更好的未來會來到你的身上，我覺得這個態度是不健康的」。
318學運屆滿2週年，CHOCOLABS今（18）日上午舉辦一場 「從228到318」座談會，邀請《燦爛時光》導演鄭文堂與滅火器主唱楊大正對談，兩人除了自白創作的心路歷程，反思228、318的時代的意義，也在會中暢談對於以及未來的展望。楊大正與鄭文堂會後受訪時做出以上表示。
對於318的期許，楊大正說，「不是說選了新的政府、新的代議士，責任就是他們的，即便他們是我們選出來的，我們還是要繼續去監督他們，在社會上多花一點熱情」，不是公職人員才有能力讓台灣變好，其實每一個人都有這樣的能力，在每一個角落發光。他期待台灣往更正向的地方發展。
鄭文堂則表示，過去有很長一段時間，每次談到政治大家都很擔心，談政治跟朋友翻臉，「事實上也是啦！過去也是」他說，就像歌手大支說的，談政治可能會讓你失去一個朋友，可是不談政治，可能會讓你失去一個國家，這是一個很重要的訊息。
他說，自己對未來的期許是，未來可以慢慢像一個平常社會，像一般民主國家一樣，個人表達他的自由和平等觀念，以及政治的想法，是不會因此讓友情生變，也不會讓大家彼此不相往來，這是一個進步的指標。
至於對新政府的期許，他說，其實也很簡單，「不要以為把政權、國家交給這一批人，你就等著每天嘴巴張開，就等著權利平等，或者更好的未來會來到你的身上，我覺得這個態度是不健康的」，反而是每個人帶著鞭策、監督，或往前走的力量，「其實是人民在領導政府的，這是我的期待」。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/318-053044279.html
|
向領導大師學激勵：12位當代名人親授激勵技巧的9大課題分享
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
